Zeitarbeit in der Pflege: Vorteile und Nachteile

Was bedeutet Zeitarbeit in der Pflege?

Bei der Zeitarbeit, auch Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) genannt, sind Pflegekräfte bei einem Personaldienstleister angestellt und werden flexibel in unterschiedlichen Kliniken oder Pflegeeinrichtungen eingesetzt. Der Personaldienstleister übernimmt dabei Arbeitsvertrag, Lohnabrechnung und Einsatzplanung.

Vorteile der Zeitarbeit für Pflegekräfte

Zeitarbeit bietet häufig eine höhere Flexibilität bei Arbeitszeiten und Einsatzorten sowie die Möglichkeit, unterschiedliche Einrichtungen und Teams kennenzulernen. Viele Personaldienstleister zahlen zudem übertarifliche Zuschläge.

• Flexible Einsatzorte und Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Teams
• Häufig übertarifliche Vergütung und Zuschläge

Nachteile, die Pflegekräfte kennen sollten

Wechselnde Einsatzorte bedeuten auch, sich immer wieder neu einzuarbeiten und in neue Teams zu integrieren. Zudem kann die Bindung an eine feste Station oder ein festes Team geringer ausfallen als in einer klassischen Festanstellung.