Trouver du personnel infirmier : conseils pour les employeurs

Bien comprendre le public cible

Un recrutement réussi commence par une image claire du public cible : expérience professionnelle, spécialisation, modèles d'horaires préférés et mobilité régionale varient nettement selon le poste.

Utiliser les bons canaux

Outre les plateformes d'emploi classiques, les plateformes spécialisées dans les métiers de la santé gagnent en importance car elles touchent de manière ciblée des professionnels qualifiés. Les recommandations de collaborateurs constituent également un canal efficace dans le secteur de la santé.

• Utiliser des plateformes d'emploi spécialisées dans la santé
• Mettre en place des programmes de cooptation
• Développer la présence sur les réseaux professionnels

Garder un processus de candidature léger

Des délais de décision longs coûtent souvent des candidats qualifiés dans un marché de l'emploi tendu. Un processus de sélection rapide et transparent avec des interlocuteurs clairs augmente sensiblement le taux de réussite.