DevOps Engineer Senior H/F

<p>Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! </p><p>Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie <b>performance et bien-être au travail </b>. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label <b>Great Place to Work® depuis 15 ans </b> dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès ! </p><p>Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. </p><p>Chez Extia, c’est « <b>D’abord qui, ensuite quoi </b> » alors, allons-y ! </p><p><b>Analytique </b>, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous, </p><p><b>Indépendant </b>, vous appréciez une certaine liberté d’action, </p><p><b>Rigoureux </b>, vous ne laissez rien au hasard, </p><p><b>Efficace </b>, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui. </p><h3>Description Du Poste </h3><p>Intégré(e) dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS ou Azure. Vous aurez pour mission : </p><ul><li>D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients, </li><li>De mettre en place et d’améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) afin d'obtenir des indicateurs précis et pertinents, </li><li>D'assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients, </li><li>D'installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible, </li><li>D'assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation, </li><li>D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement, </li><li>De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,...) et assurer les formations nécessaires. </li> </ul><h3>PROFIL RECHERCHÉ </h3><ul><li>Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous justifiez d’a minima 6 ans d’expérience réussis en tant que DevOps, </li><li>Vous maîtrisez un langage de développement informatique, idéalement Python, R, .Net ainsi qu'à minima un langage de scripting parmi Perl, Bash ou Shell. </li><li>Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration (Kubernetes) et des conteneurs comme Docker par exemple. </li><li>Une expérience sur Ansible et Puppet est nécessaire. </li><li>Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI. </li><li>Vous parlez Anglais, Français et/ou Néerlandais. </li><li>Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique </li><li>Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution </li><li>Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence </li> </ul><p>Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! </p><p>Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité </p><p>Voiture de société ou budget mobilité </p><p>Frais de représentation </p><p>Plan cafétéria / Flex Income Plan </p><p>Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation </p><p>20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération </p><p>Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement. </p><p>250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good (#lifeatextia)( </p><p>Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences (#greatplacetolearn)(/learning) </p><p>Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets (#greatplacetoshare)(/comet) </p><p>Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! (#greatplacetoplay)(/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia) </p><p>Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en Belgique ou dans l’un de nos 7 autres pays ! </p> #J-18808-Ljbffr