Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Haus Tobit

cbt Marl gGmbH · Marl
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Haus Tobit

Bewerbungsfrist: 30.11.2026 &lt;br&gt; &lt;p&gt;Für unsere &lt;strong&gt;Altenhilfeeinrichtung Haus Tobit &lt;/strong&gt;in Marl-Lenkerbeck suchen wir &lt;strong&gt;zum 01.01.2027 &lt;/strong&gt;eine&lt;/p&gt; &lt;br&gt; &lt;p&gt;im Rahmen einer &lt;strong&gt;Vollzeitbeschäftigung&lt;/strong&gt; (39,0 Wochenstunden).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Der Caritasverband Marl &lt;abbr title="eingetragener Verein"&gt;e.V.&lt;/abbr&gt; und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige &lt;abbr title="Gesellschaft mit beschränkter Haftung"&gt;GmbH&lt;/abbr&gt; unterstützen, betreuen, beraten und versorgen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial-, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen der Altenhilfe sowie der stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.&lt;/p&gt;

Das sind Ihre Tätigkeiten
&lt;ul&gt; &lt;li&gt;Mitverantwortung bei der Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Gestaltung von bewohnerorientierten, aktivierenden Tages-, Wochen- und Jahresabläufen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ausüben der Fach- und Dienstaufsicht sowie Fürsorgepflicht für die Mitarbeitenden des Wohnbereiches&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mitverantwortung für die Sicherstellung der Pflege- und Wohnqualität des Bereiches auf Grundlage des Pflegeleitbildes und des Pflegekonzeptes&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Führen von Mitarbeiterbeurteilungsgesprächen sowie Durchführung von Pflegevisiten&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mitarbeit bei der Erhaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitätsmanagementprozesse&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

Wir wünschen uns
&lt;ul&gt; &lt;li&gt;eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft - möglichst mit Abschluss der Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege&lt;/li&gt;&lt;li&gt;einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil&lt;/li&gt;&lt;li&gt;eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation&lt;/li&gt;&lt;li&gt;hohes Einfühlungsvermögen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie der Einrichtungsleitung&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;abbr title="Elektronische Datenverarbeitung"&gt;EDV&lt;/abbr&gt;-Anwenderkenntnisse&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

Darauf können Sie sich freuen
&lt;ul&gt; &lt;li&gt;sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld&lt;/li&gt;&lt;li&gt;eine intensive Einarbeitung&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mitarbeit in einem motivierten Leitungsteam auf der Grundlage eines ausgereiften Qualitätsmanagementsystems&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;abbr title="Elektronische Datenverarbeitung"&gt;EDV&lt;/abbr&gt;-gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem &lt;/li&gt;&lt;li&gt;eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den &lt;abbr title="Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes"&gt;AVR&lt;/abbr&gt; (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)&lt;abbr title="Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes"&gt;&lt;br&gt; &lt;/abbr&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie jährliche Zahlung von Leistungsentgelt&lt;/li&gt;&lt;li&gt;6 Wochen Urlaub&lt;/li&gt;&lt;li&gt;zusätzliche Altersversorgung&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

Weitere Angaben
&lt;p&gt;Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.&lt;br&gt; &lt;br&gt; Ihre aussagefähige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen richten Sie bis zum &lt;strong&gt;30.11.2026&lt;/strong&gt; an: &lt;br&gt; &lt;br&gt; &lt;abbr title="Caritas Betriebsführung und Trägergesellschaft mbH"&gt;cbt&lt;/abbr&gt; Marl &lt;abbr title="gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung"&gt;gGmbH&lt;/abbr&gt;&lt;br&gt; Haus Tobit&lt;br&gt; Hülsbergstr. 135&lt;br&gt; 45772 Marl&lt;br&gt; &lt;abbr title="Telefon"&gt;Tel.&lt;/abbr&gt;: 02365 / 9801-0&lt;br&gt; &lt;a alt="info@haus-tobit.de" href="mailto:" title=""&gt;&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a alt="www.caritas-marl.de" href="http://www.caritas-marl.de" title="www.caritas-marl.de"&gt;www.caritas-marl.de&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten! &lt;br&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="https://jobs.jobware.net/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv31o5QT5glwmhJDmh_j4Lz3DgfFqAruZL4W1_041frywQhEiboWQDvqQdnwK2-MH9NwddtHpJTeJWVbynm3U8ysscmd05TuHQh9gtPSbmRK0Lu_wJMngKgvQl1-lQj_ktiiV6Ub8xIqJPdFNhGJDEbYX4aQNwqTM92GdO1iIRPuwpYtyye_ONYR2CzFapNcgSMg8"&gt;Jetzt bewerben!&lt;/a&gt;