Koordinator Bildung & Teilhabe (m/w/d) - Berufsbildungsbereich

Koordinator Bildung & Teilhabe (m/w/d) – Berufsbildungsbereich Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) (m/w/d) Standortübergreifend Unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben <p><strong>Bildung gestalten. Qualität weiterentwickeln. Zukunft ermöglichen.</strong> </p> <br> <ul> <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereichs über alle Standorte hinweg </li><li>Enge Kooperation mit den Teamleitungen Pädagogik bei der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Bildungsangebote </li><li>Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des neuen Fachkonzepts der Bundesagentur für Arbeit im Berufsbildungsbereich </li><li>Steuerung und Begleitung der Implementierung sowie Fortschreibung des Qualifizierungshandbuchs (QLHB) </li><li>Entwicklung innovativer und teilhabeorientierter Qualifizierungs- und Bildungsformate </li><li>Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsstandards sowie der Zielvereinbarungen mit der Agentur für Arbeit </li><li>Initiierung, Koordination und Begleitung von Projekten zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung </li><li>Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Begleitenden Dienst, BiAP, Übergang Schule-Beruf sowie Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt </li><li>Fachliche Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden im Berufsbildungsbereich </li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Leistungsträgern, Kooperationspartnern und Bildungseinrichtungen </li><li>Berichtswesen und Entscheidungsvorlagen für Leitung und Geschäftsführung </li></ul> Ihr Profil <p><strong>Sie verbinden pädagogische Kompetenz mit Gestaltungswillen.</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder gFAB mit einschlägiger Berufserfahrung </li><li>Erfahrung in der beruflichen Bildung von Menschen mit Behinderung, idealerweise im Werkstattkontext </li><li>Kenntnisse der Anforderungen der Bundesagentur für Arbeit und der beruflichen Rehabilitation sind von Vorteil </li><li>Freude an konzeptioneller Arbeit, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement </li><li>Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen </li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Kooperationsfähigkeit </li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Hohe Identifikation mit einem inklusiven und wertschätzenden Menschenbild </li><li>Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses gemäß § 124 Abs. 2 SGB IX erforderlich. </li></ul> Mehr als ein Arbeitsplatz. <p> Wir verstehen berufliche Bildung als einen individuellen Entwicklungs- und Teilhabeprozess. Deshalb schaffen wir Lern- und Bildungsangebote, die sich an den Fähigkeiten, Interessen und Zukunftsperspektiven der Menschen orientieren. Dabei setzen wir auf Innovation, Qualität und Kooperation.</p> <br> <p><strong>Wir freuen uns auf Menschen, die Bildung gestalten, Veränderungen vorantreiben und gemeinsam mit uns neue Perspektiven schaffen.</strong> </p> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum </li><li>Die Möglichkeit, den Berufsbildungsbereich aktiv an den Anforderungen der Zukunft auszurichten </li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten Leitungsteam mit den Teamleitungen Pädagogik und weiteren Fachbereichen </li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung </li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung gemäß den tariflichen Regelungen Weitere Informationen zur Vergütung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag </li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und weitere attraktive Benefits </li><li>Prämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ </li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link! <br><br> <a href="https://jobs.jobware.net/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-6Rfzp32K7nZFcqmQaMvAGIHv-5ABPK9pVOjSbQuFGh8s814DyPElzIyPZlNoEH8UFi0HFZCw-tajVEGaUDYn-1pkjTvMGcap4IUci_O1uWCS6hQDIA4xY8n82gWElSAXYbtB8rsqJ05wOsSi-1qRETqY8IvpP7e3VmmYSwmJ1JnKUw-G" rel="nofollow"> Bewerben </a> <p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.</p> <p>Lebenshilfe Rhein Sieg - Uckendorfer Straße 10 - 53844 Troisdorf - <a href="https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/">www.lebenshilfe-rheinsieg.de</a></p>