Dezernent / Dezernentin für Soziales und Gesundheit (m/w/d)

Dezernent / Dezernentin für Soziales und Gesundheit (m/w/d) Verantwortung tragen Zukunft gestalten Ihre Aufgaben - Hier setzen Sie Impulse <ul> <li><strong>Strategische Leitung:</strong> Sie führen das Dezernat Soziales und Gesundheit mit Verantwortung für Personal, Organisation und Budget.</li><li><strong>Führung und Entwicklung:</strong> Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht aus, fördern eine wertschätzende Führungskultur und entwickeln Strukturen und Mitarbeitende weiter.</li><li><strong>Transformation und Digitalisierung:</strong> Sie gestalten Veränderungsprozesse, vereinfachen Verwaltungsabläufe und treiben die digitale Weiterentwicklung voran.</li><li><strong>Politik und Netzwerk:</strong> Sie arbeiten eng mit Landrat, Kreistag und Ausschüssen zusammen und vertreten die Interessen des Landkreises nach außen.</li><li><strong>Steuerung komplexer Aufgaben:</strong> Sie setzen Prioritäten, steuern Projekte und treffen auch in anspruchsvollen Situationen klare und lösungsorientierte Entscheidungen.</li></ul> <br> <h3>Ihre Verantwortung und Betreuungsbereiche</h3><p>Sie übernehmen die operative und strategische Gesamtleitung für das Dezernat Soziales und Gesundheit mit seinen Standorten in Torgau (Hauptsitz), Delitzsch, Eilenburg und Oschatz. Sie verantworten die Bereiche <strong>Gesundheitsamt, Sozialamt, Amt für Migration und Ausländerrecht, Jugendamt, Stabsstelle Soziale Vielfalt sowie die Schnittstelle zum Jobcenter Nordsachsen.</strong> Dazu gehören insbesondere Gesundheitsversorgung und -schutz, soziale Hilfen und Sozialplanung, Migration und Integration, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Inklusion, Gleichstellung und Demografie.</p> Ihr Profil – Formale Anforderungen und Kompetenzen <p>Für diese herausgestellte Position suchen wir <strong>zum 01.09.2027</strong> eine Persönlichkeit, die Weitblick, Entscheidungsfreude und nahbare Führung vereint. Wenn Sie komplexe Organisationen vorausschauend lenken und Nordsachsen gemeinsam mit engagierten Teams prägen wollen, geben wir Ihnen den passenden Raum dafür.</p> <br> <ul> <li><strong>Qualifizierung:</strong> Wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Fachrichtung Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften ODER die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene.</li><li><strong>Praxiserfahrungen:</strong> Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, bei freien Trägern, Verbänden oder in der freien Wirtschaft - insbesondere in den Bereichen Soziales, Gesundheit oder kommunale Daseinsvorsorge.</li><li><strong>Bezug zur Region und Mobilität:</strong> Identifikation mit dem Landkreis Nordsachsen sowie Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten im Landkreis.</li><li><strong>Nahbare Führung und Empathie:</strong> Sie haben ein feines Gespür für die Belange der Bürgerinnen und Bürger und stehen hinter Mitarbeitenden, die täglich in herausfordernden Aufgabenbereichen arbeiten.</li><li><strong>Veränderungskompetenz:</strong> Sie begreifen Digitalisierung und organisatorischen Wandel als Chance, vereinfachen Abläufe verständlich und nehmen Ihr Kollegium auf diesem Weg mit.</li><li><strong>Resilienz und Krisenfestigkeit:</strong> Sie bewahren in krisenhaften oder politisch fordernden Situationen die nötige Ruhe, behalten den Überblick und entscheiden zielgerichtet.</li><li><strong>Strategische Priorisierungs- und Steuerungsfähigkeit:</strong> Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell, setzen auch bei begrenzten Ressourcen klare Prioritäten und steuern das Dezernat vorausschauend und lösungsorientiert.</li><li><strong>Verhandlungsgeschick und Klarheit:</strong> Sie treten im Kreistag, in Ausschüssen sowie im Dialog mit Verbänden, Kliniken und Medien verbindlich und souverän auf.</li></ul> Was wir Ihnen bieten <ul> <li><strong>Verantwortung mit Gestaltungsraum:</strong> Eine Schlüsselposition in unserer Kreisverwaltung, in der Sie die soziale und gesundheitliche Zukunft Nordsachsens aktiv prägen.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Außertariflicher unbefristeter Anstellungsvertrag mit einer Vergütung (von 95.000 € bis 120.000 € brutto jährlich), abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortung. Beamtinnen und Beamte sind zu einer Bewerbung ausdrücklich eingeladen. Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 16 SächsBG bewertet.</li><li><strong>Arbeitszeitgestaltung:</strong> Freie und eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für maximale Flexibilität im Führungsalltag.</li><li><strong>Attraktive Rahmenbedingungen:</strong> z. B. Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), Jobticket, Sachbezugskarte und betriebliche Altersversorge.</li></ul> Ihre Bewerbung <p>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</p> <p>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Maßgeblich sind Eignung, Befähigung und fachliche Leistung. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.</p> <br> Dann überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil und bewerben Sie sich unter Vorlage ihrer vollständigen Unterlagen (inklusive Motivationsschreiben) möglichst bis zum 20.11.2026 hier <strong><a href="https://jobs.jobware.net/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQS96RfxXx49pTToPIr91mikKlHZ5-ygbN188ewXSdzOKwV4PgIOCW-E1xJ8TDx7A3ZsSCsT5_rJazvNGzQ45eeLF8JRrM4iffaz7xYAcZGzsm2QbZtowRavrfM6FVKz-_wpAVbwTjNxZeYn6TXZTtTjuVjv1MvBnlBoR5LRlOfcS4wtlNkf1ORBThLc49FQPF3Io_0_5QXNGdVTNNKbO28d7tCYq2jUvA">(https://bbvl.de/externe-stellen)</a></strong> über das Bewerbungsportal des von uns beauftragten Beratungsunternehmens bbvl mbH, Ferdinand-Rhode-Straße 16, 04107 Leipzig. <br> Ansprechpartner ist Frau Winter unter 034121374-30 bzw. stelleninfo@bbvl.de