Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft nach §43b, 53c SGB XI
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. · Kassel
Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft nach §43b, 53c SGB XI in Kassel
Alltagsbegleiter/Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI
Bewerbungsfrist: 30.11.2026
<p><strong>Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.</strong></p>
Das sind Ihre Tätigkeiten
<ul> <li>Alltagsnahe Betreuung und Begleitung der BewohnerInnen in der Wohngruppe</li><li>Selbstständige Planung und Gestaltung von Betreuungsangeboten (<abbr title="zum Beispiel">z.B.</abbr> Förderung der Mobilität, Aktivierung von Geist und Körper)</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von individuellen Tagesstrukturen mit den Pflegekräften</li><li>Sicherstellung der hohen Pflegequalität </li></ul>
Wir wünschen uns
<ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Betreuungskraft nach §43b oder 53c</li><li>abgeschlossene Pflegehelfer- oder Pflegefachkraftausbildung</li><li>Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz</li><li>Freude an der Arbeit mit alten Menschen </li><li>Lust auf ein großartiges Team</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten</li><li>Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas</li></ul>
Darauf können Sie sich freuen
<ul> <li>erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft</li><li>überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung</li><li>Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss </li><li>gemeinsame Dienstplangestaltung</li><li>Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &amp; Solidarität in den Teams</li><li>30 Tage Urlaub +</li><li>Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen</li><li>Förderung individueller Talente</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte</li><li>für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte</li><li>Mentorenprogramme</li><li>umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)</li><li>Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts</li><li>Rabattangebote für Mitarbeitende</li><li>Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)</li><li>preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche</li></ul>
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