Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Robert in Berlin Mitte

Berlin, DE

Unsere Kita St. Robert liegt mitten im urbanen Umfeld von Tiergarten-Wedding und ist durch die Nähe zum U-Bahnhof Nauener Platz sowie diverse Bus- und Tramverbindungen gut erreichbar. Mit 65 Plätzen betreuen wir Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in vier altersgemischten Gruppen auf zwei Etagen. Dabei lädt unser großzügig gestalteter Garten zum Spielen, Klettern und Entdecken ein.  In unserer Einrichtung leben viele Familien unterschiedlicher Herkunft, für die wir ein Ort der Begegnung sein wollen. Inklusion und Integration prägen unsere Haltung: Jedes Kind wird in seiner Einzigartigkeit angenommen und begleitet. Die sprachliche und kulturelle Vielfalt unserer Familien erleben wir als Bereicherung. Genauso wichtig ist uns, dass das Verhältnis zu den Eltern, den Kindern und im Team von Vertrauen, Verständnis und Herzlichkeit geprägt ist. Your Tasks<ul> <li> Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft übernehmen </li> <li> Verschiedene Angebote mit und für die Kinder planen - wie Ausflüge und Langzeitprojekte - und diese in den Tagesablauf integrieren </li> <li> Kinder dabei unterstützen, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, Entwicklungsschritte beobachten und dokumentieren </li> <li> Elterngespräche führen und bei Elternabenden mitwirken </li> <li> Sich einbringen, damit sich unsere Kita stetig weiterentwickelt, und die Konzeption der Einrichtung mitgestalten </li> </ul>Our Expectations<ul> <li> Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes </li> <li> Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern  </li> <li> Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern </li> </ul>What We OfferEine sichere Zukunft: <ul> <li>Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin</li> <li>Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag</li> <li>Zukunftsperspektive durch digitale Ausstattung in allen Gruppen</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li> <li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Attraktives und wertschätzendes Umfeld</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen</li> <li>Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleginnen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie auf regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li> <li>Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit</li> <li>Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist</li> <li>Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen</li> </ul> Attraktive Mitarbeiterkonditionen: <ul> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) </li> <li>Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%</li> <li>Jährliche Jahressonderzahlungen </li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike</li> </ul>