Pflegehilfskraft m/w/d

Sünching, DE

<p align="center"><strong>P F L E G E -</strong></p> <p align="center"><strong>H I L F S K R A F T</strong></p> <p align="center"><strong>m/w/d</strong></p> <p align="center"><strong>(auch gut für&nbsp;</strong><strong style="text-align: left;">Quereinsteiger geeignet)&nbsp;</strong></p> <p align="center"><strong style="text-align: left;">10 - 20 Stunden/ Woche</strong></p><p><strong>Your Tasks</strong></p><ul> <li>Körperbezogene Pflegemaßnahmen</li> <li>Patientenbetreuung&nbsp;</li> </ul> <p> Einfache Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung und Anleitung durch eine Pflegefachkraft</p><p><strong>Our Expectations</strong></p><ul> <li>Keine Ausbildung erwartet</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Führerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)</li> <li>Unabhängigkeit von Religionen mit der Bitte, unsere christlichen Werte der Nächstenliebe mitzutragen</li> </ul> <p>&nbsp;</p><p><strong>What We Offer</strong></p><ul> <li>Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32: Monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe <strong>P4</strong></li> <li>Monatliche Pflegezulagen</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")</li> <li>Automatische Tariferhöhungen </li> <li>Stufenaufstieg mit steigenden Dienstjahren</li> <li>Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung</li> <li>Beihilfe</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Offene Kommunikation mit unseren Vorgesetzten</li> <li>Ausreichende Dienstfahrzeuge</li> <li>Digitale Organisation des Dienstalltags mit Euregon</li> <li>Ansprechende Dienstkleidung</li> <li>Jährlich Sommerfest und Weihnachtsfeier</li> <li>Kostenlose Getränke und Kaffee</li> </ul> <p>&nbsp;</p><br /><b>Additional Information</b><br/><p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></p>
<ul>
<li>Teilzeitanstellung mit <strong>10-20 Stunden/Woche</strong></li>
<li>Unbefristeter Dienstvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Frühzeitige Dienstplangestaltung</li>
<li>In der Regel kein geteilter Dienst</li>
<li>Keine Nachtschichten</li>
<li>"Elterntouren" ab 8.00 Uhr</li>
<li>Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, <abbr title="zum Beispiel">z.B.</abbr> Wunschfrei</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>