Mitarbeiter:in in der Verselbständigungs-Wohngruppe Silta (m/w/d)

Göppingen, DE

für die Kinder- und Jugendhilfe im Rupert-Mayer-Haus in Göppingen in Teilzeit (70% - 80%), unbefristet Mitarbeiter:in in der Verselbständigungs-Wohngruppe Silta (m/w/d) ab sofortYour Tasks<ul> <li>Du bist Teil eines festen Teams mit wöchentlichen Team- und Fallberatungen – eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer lebendigen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung.</li> <li>Erstellung und Umsetzung eines individuell passenden Betreuungs- und Verselbständigungsangebotes.</li> <li>Du gibst Jungendlichen und jungen Erwachsenen in ihrem Alltag Hilfestellung mit dem Ziel,  ihnen ein eigenständiges Leben zu ermöglichen.</li> <li>Du unterstützt sie bei der Strukturierung und Gestaltung des Tages- und Wochenablaufs.</li> <li>Du begleitest die Kommunikation mit Ämtern und Behörden.</li> <li>Du unterstützt bei der Einbindung in ein soziales Netzwerk.</li> <li>Du übernimmst Verwaltungsaufgaben und erstellst Hilfeplanvorlagen.</li> <li>Du arbeitest mit dem Jugendamt und seinen Diensten sowie allen am Hilfeprozess Beteiligten eng zusammen.</li> </ul>Our Expectations<ul> <li>Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was deine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder alternativ ein Studium als Sozialarbeiter:in (m/w/d) oder Sozialpädagog:in (m/w/d) belegen als auch menschlich.</li> <li>Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Jugendarbeit sammeln und hast Freude an Beratungstätigkeiten.</li> <li>Du hast ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und möchtest dich persönlich und fachlich weiterentwickeln- dabei reflektierst du dein pädagogisches Handeln.</li> <li>Du bist flexibel, belastbar und bringst Humor mit.</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B und verfügst über einen eigenen PKW – die Fahrtkosten übernehmen wir.</li> </ul>What We Offer<ul> <li>Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.</li> <li>Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage. Zudem 2 Regenerationstage und 3-Schicht-Ausgleichstage.</li> <li>Interne Schulungen und Supervision.</li> <li>Weitere <a href="https://www.vinzenz-von-paul.de/karriere/vorteile-fuer-mitarbeiterinnen/benefits" target="_blank">Benefits</a> je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.</li> <li>Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.</li> <li>Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> </ul>