Familienhebamme/ FGKiKP (m/w/d) für Caritas Beratung

Bad Homburg v.d.H., DE

Wir suchen eine Familienhebamme/ FGKiKP (m/w/d) für Caritas Beratung in Bad Homburg Your Tasks<ul><li>Du führst bedarfsgerechte Erstbesuche im häuslichen Umfeld durch, klärst den Unterstützungsbedarf der Familie und leitest daraus gemeinsam mit den Eltern einen passgenauen Maßnahmenplan ab (Anzahl der Stunden, Gesamtdauer, inhaltliche Schwerpunkte)</li><li>Du unterstützt die Eltern dabei, die gesundheitliche Vorsorge des Kindes sicherzustellen (z. B. U-Untersuchungen, Impfberatung in Abstimmung mit Ärzt:innen) und übst mit ihnen einen kindgerechten, entwicklungsfördernden Umgang im Alltag ein.</li><li>Du förderst die Interaktion und Bindung zwischen Eltern und Kind, stärkst das Selbsthilfepotenzial der Eltern und berätst sie im Umgang mit Belastungen, damit sie ausreichende Erziehungs-, Betreuungs- und Versorgungskompetenzen für eine altersgerechte Entwicklung aufbauen können.</li><li>Du handelst aktiv und verantwortungsvoll bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung sowie bei akuter Gefährdung nach § 8a SGB VIII, dokumentierst sorgfältig und koordinierst in Abstimmung mit der Fachstelle und dem Jugendamt weitere Schritte.</li><li>Du arbeitest aktiv im Netzwerk Frühe Hilfen der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe mit und begleitest den Eltern-Kind-Treff in Ober-Erlenbach als fachliche Ansprechpartnerin bzw. fachlicher Ansprechpartner.</li></ul>Our Expectations<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Zudem besitzt du idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Familienhebamme bzw. zum/zur Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in (m/w/d) (FGKiKP) nach den Qualitätsstandards der Bundesstiftung Frühe Hilfen.</li><li>Du bringst fundierte Berufserfahrung mit, insbesondere in der aufsuchenden Arbeit mit jungen Familien.</li><li>Du erkennst Unterstützungsbedarfe frühzeitig und arbeitest ressourcen- und lösungsorientiert.</li><li>Du kennst die Strukturen der Frühen Hilfen und schätzt die Zusammenarbeit in interdisziplinären Netzwerken.</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Kinderschutz nach § 8a SGB VIII und handelst auch in schwierigen Situationen sicher und professionell.</li><li>Du verfügst über eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Familien.</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Dokumentation, im Berichtswesen und in administrativen Aufgaben mit.</li><li>Du besitzt einen Führerschein.</li></ul> What We Offer<ul><li>Du startest sicher durch mit einem unbefristeten Stellenanteil von 15% (5,85 Std./Woche), der ab Januar 2027 auf 25% (9,75 Std./Woche) erhöht werden kann.</li><li>Einen Vertrag mit fairer AVR-Vergütung nach Anlage 32 (555,18 - 673,35 €) zzgl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Stufensteigerungen (je nach Anlage)</li><li>Für deine Zukunft vorsorgen – mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge</li><li>Dir Zeit für dich nehmen – mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich</li><li>Dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E-Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente</li><li>Von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits</li></ul>