Pflegebereichsmanager (m/w/d)
Pulheim, DE
<h3><strong>Dieser Job ist nicht wie jeder Job </strong></h3> <p>In unserem <strong>Seniorenzentrum Pulheim</strong> mitten im Herzen <strong>Pulheims</strong> bieten wir <strong>107 Bewohnenden</strong> ein zu Hause. Ein <strong>qualifiziertes Team </strong>aus rund <strong>120 Mitarbeitenden </strong>sorgt dafür, dass unsere Bewohnenden aktiv am <strong>gesellschaftlichen Leben</strong> teilhaben & <strong>ganzheitlich gepflegt </strong>und <strong>betreut </strong>werden. Werden Sie jetzt Teil des Teams! </p> Pflegebereichsmanager (m/w/d) befristet<p><strong>Your Tasks</strong></p><ul> <li>Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Pflegeprozesses</li> <li>Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen sowie Dokumentationskontrollen</li> <li>Beratung von Bewohnenden, Angehörigen und Betreuenden</li> <li>Fachliche und organisatorische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Planung, Organisation und Optimierung von Abläufen im Pflegebereich inkl. Personaleinsatz</li> <li>Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und weiteren Fachbereichen</li> </ul><p><strong>Our Expectations</strong></p><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (BA/MA Pflege oder Pflegemanagement)</li> <li>Gerne mit abgeschlossener Weiterbildung Wohnbereichsleitung/Pflegedienstleitung oder Bereitschaft diese bei uns zu erlangen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen & Mitarbeitenden</li> <li>Erfahrung in der Personalführung und Organisation im Pflegebereich</li> <li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Pflegeprozess (inkl. Strukturmodell)</li> </ul><p><strong>What We Offer</strong></p><ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellem Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als WBL oder PDL)</li> <li>Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket<strong></strong></li> <li>Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen</li> </ul>