Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Perspektivklärungsgruppe für Säuglinge und Kleinkinder
Bonn, DE
<p>Wenn Sie eine abgeschossene Ausbildung als <strong>Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heil- oder Sozialpädagog*in, </strong><strong>BA/MA Psychologie, Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik</strong></p> <p><strong></strong>haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular.</p> <p>Das CJG Hermann-Josef-Haus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Bonn-Bad Godesberg in der Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH. Die Einrichtung bietet jungen Menschen und ihren Familien ein differenziertes und aufeinander abgestimmtes Leistungsangebot im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. </p> <p>In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.</p> <p>In der Perspektivklärungsgruppe werden Säuglinge und Kleinkinder im Alter von 0 bis 4 Jahre ohne ihre Eltern aufgenommen bzw. Inobhut genommen. Wir begleiten die Kinder mit ihren Eltern in diesem Prozess mit bedarfsorientierter Familienarbeit, Elterntraining und -schulungen. Neben der Versorgung und Förderung der Kinder und der Familienarbeit, nimmt die Rückführung in das Herkunftssystem oder die Vermittlung in eine Pflegefamilie einen hohen Stellenwert ein.</p> Das CJG Hermann-Josef-Haus sucht zum 01.10.2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Perspektivklärungsgruppe für Säuglinge und Kleinkinder Stellenumfang 70%<p><strong>Your Tasks</strong></p><ul> <li>individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Betreuung und Förderung von Säuglingen und Kleinkindern</li> <li>Arbeit nach dem System der Bezugspädagogik</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Fach- und Hilfeplangesprächen</li> <li>Systemische Familienarbeit</li> <li>Interventionen in Krisensituationen</li> <li>Dokumentation und verwaltungstechnische Arbeiten nach einem etablierten QM-System</li> </ul> <p> </p><p><strong>Our Expectations</strong></p><ul> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Säuglings- und Kleinkinderpflege</li> <li>Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Konfrontation bei wertschätzender Grundhaltung</li> <li>Reflexionsbereitschaft zur Ermöglichung korrigierender Erfahrungen</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul><p><strong>What We Offer</strong></p><ul> <li>betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlung</li> <li>Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlten Regenerationstage</li> <li>intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements</li> <li>Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit</li> <li>Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen</li> <li>vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD</li> </ul>