Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Marien in Berlin Reinickendorf

Berlin, DE

Unsere Kita St. Marien liegt in Reinickendorf in der Nähe des U-Bahnhofs Residenzstraße und ist durch verschiedene Busverbindungen gut zu erreichen. Wir begleiten bis zu 75 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem offenen Konzept und orientiert sich am Situationsansatz. Dabei schätzen wir jedes Kind als eigenständige Persönlichkeit und legen großen Wert auf Inklusion und die Vielfalt unserer Kita-Gemeinschaft. Unser christliches Profil zeigt sich im täglichen Miteinander, in gemeinsamen Gebeten und beim Feiern christlicher Feste. Ergänzt wird unser Alltag durch gezielte Angebote und Projekte, insbesondere in den Bereichen Sprache, Bewegung und Kreativität. Eine besondere Kooperation besteht mit den Füchsen Berlin, die regelmäßig Bewegungsangebote für die Kinder in unserer Kita durchführen.Your Tasks<ul> <li> Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft übernehmen </li> <li> Verschiedene Angebote mit und für die Kinder planen - wie Ausflüge und Langzeitprojekte - und diese in den Tagesablauf integrieren </li> <li> Kinder dabei unterstützen, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, Entwicklungsschritte beobachten und dokumentieren </li> <li> Elterngespräche führen und bei Elternabenden mitwirken </li> <li> Sich einbringen, damit sich unsere Kita stetig weiterentwickelt, und die Konzeption der Einrichtung mitgestalten </li> </ul>Our Expectations<ul> <li> Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes </li> <li> Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern  </li> <li> Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern </li> </ul>What We OfferEine sichere Zukunft: <ul> <li>Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin</li> <li>Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag</li> <li>Zukunftsperspektive durch digitale Ausstattung in allen Gruppen</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li> <li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Attraktives und wertschätzendes Umfeld</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen</li> <li>Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleginnen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie auf regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li> <li>Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit</li> <li>Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist</li> <li>Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen</li> </ul> Attraktive Konditionen: <ul> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) </li> <li>Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%</li> <li>Jährliche Jahressonderzahlungen </li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike</li> </ul>