Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI in der Tagespflege

Ansbach, DE

<ul><li>Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen für Bewohner*innen</li><li>Organisation und Gestaltung von Gruppen- und Einzelangeboten</li><li>Unterstützung und Begleitung bei gemeinsamen Aktivitäten</li><li>Dokumentation der Tätigkeiten</li></ul><p><strong>What We Offer</strong></p>Attraktive Vergütung<p>Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas in Anlage 2, Entgeltgruppe 10. Das monatliche Bruttogrundgehalt in Vollzeit beträgt, je nach Berufserfahrung, derzeit rund 2.700 € - 3.030 €. Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Kinderzuschlag.</p> Finanzielle Vorteile<p>Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien &amp; Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits</p> Arbeitszeiten<p>Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub</p> Persönliche Weiterentwicklung<p>Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche</p> Gesundheitliche Vorteile<p>Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote</p> Vertrauensvolles Miteinander<p>Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion</p>