Pflegefachkraft (m/w/d) mit Option zur stv. Pflegedienstleitung
Stadtsteinach, DE
<ul><li>Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege</li><li>Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne</li><li>Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen</li><li>Fachgerechte Pflegedokumentation</li><li>Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts</li><li>Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden</li><li>Möglichkeit der Weiterentwicklung zur stv. PDL</li></ul><p><strong>Your Tasks</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege</li><li>Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne</li><li>Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen</li><li>Fachgerechte Pflegedokumentation</li><li>Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts</li><li>Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden</li><li>Möglichkeit der Weiterentwicklung zur stv. PDL</li></ul><p><strong>Our Expectations</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)</li><li>Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Deutschkenntnisse</li></ul><p><strong>What We Offer</strong></p>Attraktive Vergütung<p>Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas in Anlage 32, Entgeltgruppe P7. Das monatliche Bruttogrundgehalt beträgt, je nach Berufserfahrung, derzeit rund 3.500 € - 4.300 €. Hinzu kommen Pflegezulagen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt.</p> Finanzielle Vorteile<p>Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits</p> Flexible Arbeitszeiten<p>Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub</p> Persönliche Weiterentwicklung<p>Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche</p> Gesundheitliche Vorteile<p>Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote</p> Vertrauensvolles Miteinander<p>Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion</p>