Jurist (w/m/d) - Rechtliche Betreuung

Regensburg, DE

Die Katholische Jugendfürsorge für die Diözese Regensburg im Bistum Regensburg ist als Fachverband für die kirchliche Sozialarbeit auf dem Gebiet der Jugend- und Behindertenhilfe Träger von 80 Einrichtungen. Mehr als 4500 Mitarbeiter*innen sind in unseren Dienst- und Beratungsstellen, in der Erziehung, Ausbildung, Förderung und Betreuung tätig. In der Einrichtung Soziale Dienste Jakob Reeb werden an den Standorten Weiden, Regensburg, Straubing und Eggenfelden Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene im Bereich Prävention, Resozialisierung und Kinderschutz erbracht. Zu den Angeboten gehören Vormundschaften und Pflegschaften, rechtliche Betreuungen, Gefährdetenhilfe, Streetwork, Unterhaltsbeistandschaften sowie die Adoptionsvermittlung.Your Tasks<ul> <li>Sie übernehmen die rechtliche Betreuung von erwachsenen Menschen, die aufgrund einer Behinderung oder psychischen Erkrankung Unterstützung bei der Regelung ihrer Angelegenheiten benötigen.</li> <li>Sie sind gesetzlicher Vertreter / gesetzliche Vertreterin der betreuten Personen im Rahmen der betreuungsrechtlich übertragenen Wirkungskreise.</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere sozialpädagogischen Fachkräfte sowie die Einrichtungsleitung in rechtlichen Fragestellungen.</li> </ul>Our Expectations<ul> <li>abgeschlossene juristische Ausbildung zum Volljurist</li> <li>fundierte Kenntnisse des Sozial-, Verwaltungs- und Betreuungsrechts</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und sicheres Auftreten</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li> </ul>What We Offer<ul> <li>eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen - fachlich und persönlich</li> <li>faires Gehalt nach Tarif AVR Caritas plus zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung, mind. 30 Urlaubstage, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, Fahrradleasing</li> </ul>