Pflegedienstleitung in Fulda

Fulda, DE

<p><strong>Pflegedienstleitung </strong><strong>(m/w/d)</strong></p> <p><strong>Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.</strong></p> <p>Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.</p> <p>Ihre Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem <strong>Altenpflegeheim St. Josef</strong> in <strong>Fulda</strong> unterstützen Sie unsere Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation, Sicherstellung und Überprüfung der bedarfsgerechten Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen.</p><p><strong>Your Tasks</strong></p><ul> <li> Planung, Organisation, Sicherstellung und Überprüfeng der bedarfsgerechte Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen</li> <li>Fachliche Verantwortung der Struktur-, Prozess und Ergebnisqualität gemäß der gesetzlichen Vorgaben </li> <li>Erstellung neuer Prozesse und Abläufe im Bereich der Pflege</li> <li>Adäquate Personalplanung </li> <li>Akquise neuer Mitarbeitenden </li> <li>Mitarbeit in der Heimaufnahme</li> </ul><p><strong>Our Expectations</strong></p><ul> <li> abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger o.ä.</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std. oder ein vergleichbares Studium</li> <li>bewohnerorientierte Arbeitsweise</li> <li>mitarbeiterorientierter Führungsstil </li> <li>Freude und Geschick bei der Gestaltung und Strukturierung des Pflegeprozesses </li> <li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li>Leitungserfahrung erwünscht </li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas</li> </ul><p><strong>What We Offer</strong></p><div> <ul> <li>erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht </li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft</li> <li>überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung</li> <li>Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und</li> <li>gemeinsame Dienstplangestaltung</li> <li>Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &amp; Solidarität in den Teams</li> <li>30 Tage Urlaub +</li> <li>Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen</li> <li>Förderung individueller Talente</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte</li> <li>für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte</li> <li>Mentorenprogramme</li> <li>umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Rabattangebote für Mitarbeitende</li> <li>Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)</li> </ul> </div><br /><b>Additional Information</b><br/><p><strong>Alle Vorteile entdecken <br>
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