Mitarbeiterin (m/w/d) für das Aufnahmemanagement im Stationären Hospiz in Teilzeit 25 Std./Woche

Augsburg, DE

Der St. Vinzenz-Hospiz Augsburg e.V. engagiert sich seit 1992 für die Bedürfnisse unheilbar kranker Menschen. Unser Team aus hochqualifizierten haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern ermöglicht es, dass Sterbende ihren Lebensweg bis zuletzt umsorgt, würdevoll und mit größtmöglicher Lebensqualität gehen können - zu Hause, in Pflegeeinrichtungen oder in unserem stationären Hospiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h3>eine Mitarbeiterin (m/w/d) für das Aufnahmemanagement im Stationären Hospiz in Teilzeit (mind. 25 Std.)</h3>Your Tasks<ul> <li>Telefonische (Erst-)Beratung Betroffener, An- und Zugehöriger sowie von Fachdiensten (u.a. Kliniken, haus- und fachärztlichen Praxen) bzgl. der stationären Hospizaufnahme</li> <li>Klärung der leistungsrechtlichen Voraussetzungen zur stationären Aufnahme</li> <li>Fundierte Beratung zu ambulanten Versorgungsmöglichkeiten, insbesondere zu Leistungen des SGB V und XI</li> <li>Antragswesen und Korrespondenz mit Kostenträgern</li> <li>Verlegungsmanagement: Planung und Umsetzung</li> <li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen im stationären Hospiz, mit unserem Ambulanten Hospizdienst und anderen Bereichen</li> <li>Aktive Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen</li> <li>Netzwerkarbeit in der hospizlich-palliativen Versorgungslandschaft</li> </ul>Our Expectations<ul> <li>Abgeschlossene Hochschul- bzw. Fachhochschulausbildung aus dem Bereich Pflege, Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation oder einer abgeschlossenen, dreijährigen Berufsausbildung als examinierte Pflegefachperson (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)</li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Bereich Onkologie/Palliativ/Hospiz)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Palliative-Care-Fachkraft (wünschenswert)</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (Word, Excel, Outlook) und digitaler Dokumentation (Software ISPC)</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im interprofessionellen Team (u.a. mit ärztl. Team, Pflegefachpersonen und weiteren Berufsgruppen)</li> <li>Hohe Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, schwierige Situationen zu meistern</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Identifikation mit der Haltung und den Leitlinien der Hospizarbeit</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als kirchlicher Verein</li> </ul>What We Offer<ul> <li>Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen, interprofessionellen Arbeitsfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein engagiertes Team</li> <li>Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflug, Jahresessen und Feste</li> <li>Inhouse-Schulungen und Hospitationsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li> <li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstbefreiung für Exerzitien</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Das i-gb Gesundheitsangebot</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einschließlich der kirchlichen Zusatzversorgung</li> </ul> Additional Information Wir haben Ihr Interesse für diesen besonderen Arbeitsplatz geweckt?
Dann freuen wir  uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!